La comunicación abierta y efectiva entre empleados y supervisores es esencial para identificar y resolver problemas psicosociales. Establecer canales de retroalimentación y ofrecer espacios de diálogo ayuda a alertar conflictos y a crear un ambiente de apoyo.Su propósito es diagnosticar y evaluar los riesgos que inciden en el bienestar psicoló
En Colombia, la ley laboral establece que la jornada profesional ordinaria no debe exceder las 48 horas semanales. Estas horas pueden ser distribuidas en cinco o seis díGanador a la semana, con un límite de ocho horas diarias.Nos ofrecen una cuantía de 20 díGanador por año trabajado, en nuestro caso estamos de suplentes de dos titulares que es
a las empresas, trabajadores y personas que hicieron posible este trabajo; a Henrique G. Abreu y Alexander Steshenko, quienes cuidadosamente diseñaron y prepararon los sistemas de información y datos requeridos para su desarrollo; y, finalmente, a los doctores Robert Karasek y Johannes Siegrist por autorizarnos el uso de las pruebas JCQ y ERI.Los
La intervención primaria de los factores de riesgo psicosociales debe realizarse en la fuente a través de cambios organizacionales, controles administrativos y controles operacionales, necesarios para el mejoramiento de las condiciones de trabajo y la intervención secundaria en el trabajador a través de acciones y estrategias para la promoción